Công chức có thể bị tạm đình chỉ nếu nhũng nhiễu, gây phiền hà người dân
Bộ Nội vụ vừa ban hành Quyết định số 727 quy định rõ về thủ tục tạm đình chỉ công tác đối với công chức, viên chức, nhằm siết chặt kỷ luật, nâng cao hiệu quả thi hành công vụ và đảm bảo tính liêm chính trong bộ máy hành chính nhà nước.
Theo đó, công chức có thể bị tạm đình chỉ công tác nếu có hành vi vi phạm đạo đức, lối sống; nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp; cố tình trì hoãn hoặc không thực hiện nhiệm vụ được giao. Ngoài ra, các trường hợp lợi dụng chức vụ để cản trở quá trình xem xét, xử lý kỷ luật cũng thuộc diện bị tạm đình chỉ.
Ảnh minh họa: Thạch Thảo/vietnamnet.vn
Việc tạm đình chỉ còn áp dụng đối với công chức bị xử lý kỷ luật về Đảng đang chờ xem xét xử lý chức vụ chính quyền, nếu tiếp tục làm việc có thể ảnh hưởng tiêu cực đến cơ quan, tổ chức.
Thời hạn ra quyết định tạm đình chỉ là không quá 2 ngày làm việc kể từ khi xác định có căn cứ. Trường hợp việc tạm đình chỉ không đúng quy định hoặc công chức không vi phạm, quyết định đình chỉ phải được hủy bỏ trong vòng 3 ngày làm việc.
Cùng với đó, Bộ Nội vụ cũng quy định rõ về các trường hợp miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, bao gồm: bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo, có trên 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp, 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ, hoặc có vi phạm nghiêm trọng về tư tưởng, đạo đức, lối sống.
Quy định mới này được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao kỷ cương, trách nhiệm trong thực thi công vụ, đồng thời siết chặt quản lý đối với các hành vi tiêu cực trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Nguồn: https://vietnamnet.vn/cong-chuc-bi-tam-dinh-chi-neu-nhung-nhieu-gay-phien-ha-cho-nguoi-dan-2424307.html
